Excedències

Excedencia Voluntaria
Cura de fills. L'excedència voluntària es concedeix per a la cura de fills en els casos de naixement, adopció o acolliment d'un menor. La durada màxima de l'excedència és de tres anys. Aquesta excedència computa a efectes d'antiguitat, cotitzacions i assistència a cursos de formació. El reingrés està garantit durant el primer any en el mateix lloc de treball, i després en un altre de la mateixa categoria. Alguns convenis milloren les condicions i preveuen la reincorporació automàtica en els tres primers anys.
Cura de familiars. Es concedeix excedència per a la cura de familiars en els casos d'incapacitat o malaltia greu de familiar fins a segon grau. La durada màxima és de dos anys i el període computa a efectes d'antiguitat i assistència a cursos de formació. Durant el primer any hi ha reserva del seu lloc de treball, més endavant, la reserva es refereix a un lloc similar.
Per interessos particulars. Es concedeix amb almenys un any d'antiguitat, i no haver gaudit d'una altra excedència en els quatre anys previs. La durada de l'excedència és per un mínim de quatre mesos i un màxim de cinc anys. Aquest tipus d'excedència no computa a efectes d'antiguitat, cotitzacions o prestacions socials. En cas de vacant d'igual o similar categoria, el treballador excedent té un dret preferencial a ocupar-lo.
Excedència forçosa:
Per al'exercici de càrrecs públics i sindicals. Aquesta excedència es concedeix per poder exercir funcions sindicals d'àmbit provincial o superior, o ser nomenat o elegit per a un càrrec públic que impossibiliti assistir a la feina. La durada de l'excedència és mentre duri l'exercici del càrrec. Es manté el lloc de treball i computa a efectes d'antiguitat.
Excedències pactades:
Suspensió per mutu acord. Aquesta excedència es produeix quan l'empresari i treballador poden pactar, en signar el contracte o després, la suspensió temporal d'aquest en les condicions i terminis que decideixin. La durada de l'excedència està subjecta a l'acord entre les parts. El període d'excedència no computa als efectes de cotitzacions, la resta de condicions, inclòs el reingrés automàtic o no, depenen del pacte.